i-Portal

Hindari berada di kantor hingga jam sepuluh malam setiap harinya. Sebab, itu bisa menandakan bahwa anda tak mampu berkonsentrasi atau memiliki kehidupan yang memprihatinkan. Sebaiknya, tinggalkan kant...

Selengkapnya

Renungan: Kita semua senang bila orang menghargai kita dan pekerjaan yang kita lakukan. Di banyak kantor, kita sering melihat orang-orang memamerkan kartu ucapan terima kasih dari pimpinan mereka, s...

Selengkapnya

Tak lama lewatlah seorang yang shaleh. Tukang ramal meminta pendapat orang shaleh mengenai apa yang pantas dilakukan atas pencuri itu. Setelah mengetahui kejadiannya, orang shaleh itu berkata, "Wahai ...

Selengkapnya

Ada beberapa kata kunci yang dapat kita gunakan untuk menggambarkan sifat-sifat atau ciri-ciri sikap positif, yaitu: - Bersikap netral - Mampu mengendalikan diri maupun situasi - Kreatif dalam berpiki...

Selengkapnya

Apa jadinya bila dunia tanpa hutan yang lebat? Apa jadinya bila dunia tanpa pohon. Namun pohon tak bisa berbuat banyak. Pohon hanya bisa menitikkan air mata dan geram saat memandang satu-per-satu poho...

Selengkapnya

Ketika aku sedang menyapu lantai, seorang wanita setengah umur masuk ke toko. Aku meminta kepada ayah apakah aku boleh melayaninya. "Tentu saja boleh," jawab ayah. "Ada yang bisa saya bantu?" tanyaku ...

Selengkapnya

Yang dimaksud dengan menyingkirkan di sini antara lain: anda bisa memberikannya pada teman atau badan sosial, menjual ke toko barang bekas, menyimpan di gudang jauh dari pandangan atau membuangnya ke ...

Selengkapnya

Pertama, kita perlu memahami apa yang ada dalam benak si demotivasi tanpa harus setuju dengannya. Libatkan pemimpin bila ternyata persepsi si demotivasi berbeda dengan persepsi perusahaan. Kita harus ...

Selengkapnya

Renungan: Karyawan adalah orang-orang biasa yang akan memberikan tanggapan bila seseorang dengan tulus memedulikan mereka. Ini bukan berarti kita harus memberikan apa pun yang mereka kehendaki. Namun,...

Selengkapnya

Padahal bukan itu yang terjadi. Perusahaan tak pernah menyusun rencana untuk karir CEO berikutnya. Ini menunjukkan bahwa nasib dan perkembangan karir anda menjadi tanggung jawab anda sendiri. Anda mem...

Selengkapnya