Spirit Konkrit Contingency Plan 2007 (tidak ada yang tidak mungkin):

  1. Mendayagunakan dan memaksimalkan kolektivitas sumber daya untuk mempercepat pencapaian Kesepakatan Kinerja 2007 (efisiensi waktu, proses, pola kerja dan sikap)

  2. Menyadari, memahami dan melaksanakan penggunaan biaya secara selektif, efektif, efisien dan relevan dengan percepatan pencapaian Kesepakatan Kinerja 2007(cost leadership)

  3. Peningkatan kinerja perusahaan yang berdampak langsung terhadap Peningkatan kesejahteraan adalah diawali dengan pencapaian Kesepakatan Kinerja 2007 (profesional)


Diterbitkan: Div.S&S/Humas


"Spirit Contingency Plan 2007"   |   Dibaca 132 kali   |   0 Komentar    |   Login untuk berkomentar   

Komentar