i-Portal

Pada hari Selasa 9 Januari 2007 telah diadakan perundingan antara pihak Sejati dengan manajemen yang membahas gaji dasar. Perundingan berlangsung cukup lama mulai pukul 9.00 s.d 12.30 WIB.

Sejati memaparkan konsep, yang selanjutnya dibahas dan ditanggapi satu persatu oleh para peserta perundingan, dengan tatacara berunding yang sudah disepakati bersama pada saat sebelum dimulainya perundingan.

Dari perundingan itu diperoleh berita acara hasil perundingan yang merupakan kesepakatan bersama, sebagai berikut:

1. Gaji dasar akan mengacu pada grade dan diupayakan secara bertahap.
   
2. Perubahan gaji dasar tidak berkaitan dengan prosentase komposisi gaji dasar terhadap gaji (take home pay).
   
3. Implementasinya bisa berupa garis lurus (linier), patah-patah, ataupun lengkung.
   
4. Perundingan tentang gaji dasar ini mempertimbangkan ketersediaan anggaran untuk injeksi dan implikasinya terhadap PSL & PhDP.
   
5. Untuk grade yang sama memiliki gaji dasar nol tahun yang sama.
   
6. Usulan Sejati akan dikaji oleh manajemen, selanjutnya akan disampaikan kepada BOD.
   
7. Hasil pertemuan dengan BOD akan disampaikan kepada Sejati untuk dibahas dalam pertemuan berikutnya yang akan diselenggarakan pada hari Selasa tanggal 16 Januari 2007 (tentative).
   
8. Pihak manejemen akan membuat kajian sebagai alternatif.
   

Demikian berita acara hasil perundingan yang ditandatangani oleh notulis Kusno Priyono, moderator Kasino M., Pihak Sejati M. Djaelani dan Pihak Manajemen Saad Noor.
Adapun peserta perundingan yang hadir adalah:

• M.Djaelani (Pusbispro)
  
• Kusno Priyono (SDM)
  
• Kasino M (Humas)
  
• Martono IW (Sejati)
  
• Yudi Saptiawan (JTS)
  
• Saad Noor (SDM)
  
• Muliasari H (SDM)
  
• Andi J Purba (Ka.Div.Sekper)
  
• Cecep Jamaludin (JIT)
  
• E. Sulistyaningsih (Pusbispro)
  
• Ujang Krisno (JTP)
  
• Dedi Suryadi (SDM)
  
• Joni Wibowo (SDM)
  
• Maman S (Sejati)
  
• Joko Suprabowo (JTP)
  
• Daswianto Putra (Sekper)
  
• Nuraini (SDM)