Dikirim pada 2006-11-14 10:31:16 Oleh Admin
Setelah melalui 7 tahap seleksi maka terjaring sekitar 24 orang pegawai baru dengan status kontrak. Proses rekrutmen yang dijalankan unit SDM (Sumber daya Manusia) sejak bulan Juli 2006, diikuti oleh 4500 orang pelamar dari berbagai perguruan tinggi di seluruh Indonesia.
Penjaringan pelamar dilaksanakan melalui jobsdb.com untuk pemasangan iklan via internet, dan publikasi melalui perguruan tinggi negeri maupun swasta.
Dari jumlah kebutuhan 53 orang, hanya dapat terpenuhi 27 orang namun 3 orang mengundurkan diri menjelang hari-hari penandatanganan kontrak kerja, sehingga tersisa 24 orang.
Disiplin ilmu yang dibutuhkan adalah S1 Telekomunikasi, Elektronika, Informatika, Hukum, D3 Akuntansi, D3 Sipil, D3 Informatika, D3 Logisitik, D3 Manajemen Pemasaran dan D3 Perpajakan.
Orientasi pegawai baru telah dilaksanakan dari tanggal 31 Oktober hingga 3 Nopember 2006, dan mulai bekerja sejak Senin 6 Nopember 2006. Pegawai baru akan menempati posisi di beberapa unit kerja/divisi, antara lain di JIT 3 orang, JTT 8 orang, JTS 4 orang, JTP 4 orang, divisi Keuangan 1 orang, dan divisi Sekper & SDM 4 orang.
Nama-nama pegawai tersebut adalah: Agustiawan Sembiring, Ardhika Permada, Bontang Prasojo, Darma Nugraha, Dharma Harianda, Dhoni Gumilar Daradjat, Eddy Supriadi, Eden Mangara Lumbantobing, Eko Sulistiyono, Esti Septiana Emirsa, Fredi Wijaya Kusuma, Imam Prakoso, Intan Ambar Rini, Kresna Permana, Mokhamad Budi Hendrawan, Mutiara Ratih, Nicolas Marpaung, Nuni Agustina, Primayanti, Rudito Wismoyo, Widi Utami Prasetianti, Yuanovita Hapsari, Yudha Dwi Susanto, dan Zaki Ramdon Abdillah.
Plt. Dirut INTI Waseso Adiatmo, yang melepas pegawai baru untuk menempati unit kerja baru setelah masa orientasi mengatakan, â€Selamat memasuki dunia kerja di perusahaan ini, silakan berikan kemampuan dan pemikiran Anda kepada perusahaan ini. Saya rasa Anda tidak keliru memilih entitas perusahaan ini, karena anda tahu bahwa saat ini bisnis seperti INTI sedang berkembang dan banyak diperebutkan oleh berbagai pelaku usaha di negeri ini. Teknologi berubah dan berkembang sangat cepat, sehingga menuntut usaha dan kerja keras kita agar bisnis ini tetap establish dan sustain. Jalinan kerjasama sangat dibutuhkan, maka dari itu lakukan sosialisasi dan bawa diri anda baik-baik dalam memasuki lingkungan kerja yang baruâ€. Demikian Waseso menandaskan.
oleh: Kasino M.
Penjaringan pelamar dilaksanakan melalui jobsdb.com untuk pemasangan iklan via internet, dan publikasi melalui perguruan tinggi negeri maupun swasta.
Dari jumlah kebutuhan 53 orang, hanya dapat terpenuhi 27 orang namun 3 orang mengundurkan diri menjelang hari-hari penandatanganan kontrak kerja, sehingga tersisa 24 orang.
Disiplin ilmu yang dibutuhkan adalah S1 Telekomunikasi, Elektronika, Informatika, Hukum, D3 Akuntansi, D3 Sipil, D3 Informatika, D3 Logisitik, D3 Manajemen Pemasaran dan D3 Perpajakan.
Orientasi pegawai baru telah dilaksanakan dari tanggal 31 Oktober hingga 3 Nopember 2006, dan mulai bekerja sejak Senin 6 Nopember 2006. Pegawai baru akan menempati posisi di beberapa unit kerja/divisi, antara lain di JIT 3 orang, JTT 8 orang, JTS 4 orang, JTP 4 orang, divisi Keuangan 1 orang, dan divisi Sekper & SDM 4 orang.
Nama-nama pegawai tersebut adalah: Agustiawan Sembiring, Ardhika Permada, Bontang Prasojo, Darma Nugraha, Dharma Harianda, Dhoni Gumilar Daradjat, Eddy Supriadi, Eden Mangara Lumbantobing, Eko Sulistiyono, Esti Septiana Emirsa, Fredi Wijaya Kusuma, Imam Prakoso, Intan Ambar Rini, Kresna Permana, Mokhamad Budi Hendrawan, Mutiara Ratih, Nicolas Marpaung, Nuni Agustina, Primayanti, Rudito Wismoyo, Widi Utami Prasetianti, Yuanovita Hapsari, Yudha Dwi Susanto, dan Zaki Ramdon Abdillah.
Plt. Dirut INTI Waseso Adiatmo, yang melepas pegawai baru untuk menempati unit kerja baru setelah masa orientasi mengatakan, â€Selamat memasuki dunia kerja di perusahaan ini, silakan berikan kemampuan dan pemikiran Anda kepada perusahaan ini. Saya rasa Anda tidak keliru memilih entitas perusahaan ini, karena anda tahu bahwa saat ini bisnis seperti INTI sedang berkembang dan banyak diperebutkan oleh berbagai pelaku usaha di negeri ini. Teknologi berubah dan berkembang sangat cepat, sehingga menuntut usaha dan kerja keras kita agar bisnis ini tetap establish dan sustain. Jalinan kerjasama sangat dibutuhkan, maka dari itu lakukan sosialisasi dan bawa diri anda baik-baik dalam memasuki lingkungan kerja yang baruâ€. Demikian Waseso menandaskan.
oleh: Kasino M.