i-Portal

Bagi managemen PT. INTI diadakan PDSS apa yg diharapkan nantinya, kalo diperhatikan rencana tersebut tidak direncanakan dengan matang. jadi sukses atau tidak bukan suatu harapan yg dinanti. seperti orang melempar membuang barang ke jalanan tidak punya tujuan manfaat buat yg lain/dirinya yg penting melempar aja. Mau ada yg nyambut atau dicuekin tak jadi soal. itulah gambaran saya tentang hal tsb diatas.
Kalau saja managemen punya target yg baik mungkin rencana PDSS itu sendiri dipersiapkan dengan matang, apalagi hal ini menyangkut hajat hidup masa depan bagi org yg menyambut program tsb.
Diantaranya sebelum digulirkan Managemen mempersiapkan antara lain:
- memberikan gambaran dg cara memberi pelatihan yg tidak mengikat, siapa saja yg ikut pelatihan tsb belum tentu dia ikut program PDSS. Tapi siapa tau setelah mengikuti pelatihan sehingga membuka cakrawala buat dirinya, karena seolah telah mempersiapkan untuk masa yg akan datang.

- memberitahukan kepada kary. semua kompetensi apa yg dibutuhkan pt inti masa datang. Sehingga orang yg tdk cocok untuk
kebutuhan masa datang dengan hati yg lapang untuk mengambil program tsb diatas.
Dengan cara tsb mungkin program yg dicanangkan Perusahaan akan lebih efektif

- Keadaan sekarang orang semua bingung mau apa nanti, karena tidak punya gambaran tuk masa yg akan datang.
dalam keadaan seperti ini orang pegang uang berapapun tidak berguna, bahkan akan mendidik menjadi komsumtif jadi jutawan sesaat, dan tidak akan bertahan lama.
- Untuk itu bagi rekan yg akan mengabil program yg dicanangkan Perusahaan untuk direnungkan dan diperhatikan sebaik mungkin karena pihak managemen seolah hanya melepas begitu saja.

Itu hanya pikiran seorang pelaksana saja, terima kasih admin kalau tulisan ini dimuat, tapi kalaupun tidak terserah saja. ini hanya buah pikiran karyawan kecil