i-Portal

Moral kerja yang rendah mungkin saja terjadi pada karyawan, namun anda tidak
menyadarinya. Ada beberapa tanda-tanda yang jelas yang dapat anda amati,
yaitu;
- Tingkat Absensi dan Keterlambatan Kehadiran yang Tinggi
- Perputaran yang Tinggi
- Kualitas Kerja yang Rendah
- Meningkatnya Jumlah Kesalahan dalam Kerja
- Seringnya dilakukan Pengerjaan Ulang
- Kurangnya Antusiasme Kerja
- Kekecewaan atau Pertentangan antar Karyawan
- Keluhan dari konsumen mengenai pelayanan

Namun demikian, tak selamanya beberapa tanda yang tampak mengindikasikan
persoalan pada moral kerja. Misal, bila terjadi tingkat kesalahan kerja atau
kualitas kerja yang rendah, kemungkinan yang diperlukan adalah pelatihan
agar karyawan lebih trampil dalam melaksanakan tugas-tugasnya. Jangan keburu
mengasumsikan karyawan membenci pekerjaannya bila ternyata kualiats
pekerjaanya rendah. Yang lebih penting disadari bahwa bila karyawan tersebut
tidak cukup terlatih sehingga tak menghasilkan kualitas yang diharapkan,
maka moral karyawan tersebut dapat terganggu.