i-Portal

Dalam rangka menghadapi Audit ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, OHSAS 18001:2007 & SURVEIILANCE SMK3. Mulai hari ini Senin, 15 Mei 2017 telah dipasang 3 buah banner di Lobby Gedung Kantor Pusat, tentang :

1.Kebijakan Sistem Manajemen Terintegrasi di sini
2.Sasaran K3L di sini
3.Sasaran Mutu di sini





Lanjutan informasi dapat di klik Baca Lebih Lanjut di bawah ini



Banner yang kami tempatkan dalam rangka untuk saling mengingatkan bahwa Manajemen dan Seluruh Jajaran Karyawan memiliki komitmen untuk menjunjung tinggi proses bisnis yang berkualitas pada semua aspek.

Dalam Kebijakan Sistem Manajemen Terintegrasi, Manajemen ber-komitmen dalam melaksanakan proses bisnisnya, Perusahaan senantiasa bekerja sesuai standar dan prosedur kerja yang telah ditentukan serta selalu berusaha melakukan perbaikan dan peningkatan yang berkesinambungan dengan cara :
1. Menerapkan sistem manajemen terintegrasi yang berpedoman pada standar ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, OHSAS 18001:2007, CIQS 2000:2009 serta sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja (SMK3 peraturan pemerintah nomor : 50 Tahun 2012);
2. Berkomitmen untuk memenuhi persyaratan peraturan perundang-undangan dan persyaratan lainnya yang berkaitan dengan mutu, K3 dan lingkungan;
3. Menetapkan wewenang dan tanggung jawab kepada seluruh jajaran perusahaan untuk menjamin terpeliharanya sistem manajemen terintegrasi (SMT);
4. Mengawal, mengevaluasi dan merealisasikan sasaran mutu dan lingkungan perusahaan; Memelihara dan mengkomunikasikan kebijakan SMT ini kepada seluruh karyawan dan pihak eksternal terkait;
5. Menjalin hubungan yang harmonis dengan stakeholders dan pihak-pihak yang berkepentingan;
6. Menyediakan sistem informasi yang memadai untuk mendukung semua kegiatan tersebut di atas.

Seluruh jajaran manajemen dan karyawan, memahami dan mendukung penuh keberhasilan setiap kegiatan yang berkaitan dengan penerapan sistem manajemen terintegrasi PT INTI (Persero).

Selanjutnya dalam melaksanakan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja dan lingkungan (K3L), Perusahaan memiliki sasaran kerja sebagai berikut :
1. Menciptakan sistem K3L yang melibatkan pihak manajemen dan karyawan untuk mencapai “Zero Accident”.
2. Menciptakan kondisi lingkungan kerja yang aman dan nyaman, untuk meningkatkan produktivitas kerja, pencegahan kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja.
3. Mengembangkan pelatihan karyawan untuk meningkatkan pemahaman dan implementasi K3L.
4. Melakukan audit internal dan menindaklanjuti hasil temuan audit untuk pencegahan kecelakaan kerja dan pengendalian lingkungan sedini mungkin.
5. Memastikan bahwa setiap kegiatan operasional di lapangan memiliki prosedur pelaporan kecelakaan kerja dan penanganannya.

Sedangkan Sesuai Visi Perusahaan Yaitu “BEST SMART DIGITAL DEVICES PROVIDER IN THE REGION” Perusahaan menetapkan sasaran mutu untuk tahun 2017 sebagai berikut :
1. Membangun kompetensi sumber daya manusia antara lain di bidang sales and marketing, project management, research and development dan production engineering untuk merealisasikan target perolehan kontrak tahun 2017 Rp. 1.59 Triliun.
2. Pemenuhan Key Performance Indicator 100% sesuai dengan kontrak manajemen yang telah disepakati dengan Pemegang Saham.


Sumber informasi :
Doddy Drajat Kabag Quality & Risk Manajemen