i-Portal

Pelangi adalah fenomena alam indah yang sering dilihat manusia.Pelangi merupakan suatu busur spektrum besar yang terjadi karena pembiasan cahaya matahari oleh butir-butir
air. Pada pelangi, proses berurainya warna terjadi ketika cahaya matahari yang berwarna
putih terurai menjadi spektrum warna melalui media air hujan. Adapun spektrum
warna yang terjadi, terdiri atas warna merah, jingga, kuning, hijau, biru,
nila, dan ungu. Itu yang tampak terlihat oleh penglihatan manusia. Dimana
warna-warni itu mempunyai karakter yang berbeda-beda, sama seperti halnya kita
sebagai manusia.



Perbedaaan karakter, disitulah tantangan sebuah tim work untuk menyatukan karakter
tersebut. Bagaimana caranya? Yaitu dengan memiliki satu tujuan yang sama untuk
mencapainya. Dengan demikian adapun cara untuk mencapai tujuan tersebut, yaitu
kita harus terus berkontribusi terhadap perusahaan. Kontribusi penting karyawan
adalah dalam bentuk penyampaian ide. Motivator Jumadi Subur mengatakan, dalam
pemberian sebuah ide kepada atasan, ada beberapa aspek akan dipertimbangkan
oleh pemimpin. Diantaranya, waktu yang tepat untuk menyampaikan ide, kemudian
meminta pendapat atasan atas ide karyawan, dan atasan pun harus mengambil
keputusan dari usulan tersebut.

Untuk berita lebih lanjut dapat di klik Baca Lebih Lanjut dibawah ini

“Di dalam diri masing-masing karyawan harus ditumbuhkan rasa cinta terhadap perusahaan dan selalu dipupuk agar tumbuh subur. Terus berupaya meningkatkan kinerja, jangan sampai setelah menjadi pegawai tetap jadi bermalas-malasan. Berikan kontribusi-kontribusi yang bagus untuk INTI agar INTI maju serta tunjukan semua keahlian yang dimiliki”, demikian pesan sambutan yang disampaikan oleh Direktur Utama INTI, Tikno Sutisna dalam acara Pengangkatan Pegawai Perusahaan Management Trainee (MT) 3, di ruang rapat lantai 9 GKP INTI (8/10).



Tepat pada pukul 08.00 WIB acara Penyerahan SK Pengangkatan Pegawai Perusahaan dimulai. Acara tersebut dihadiri oleh seluruh Direksi INTI, Ka.Div. Sekper Endang Yuliawati, Ka.Div. MSDM Ahmad Gozi dan Ka.Bag. BSPK Dharwiyanti serta seluruh MT 3 yang telah lulus menjadi “Saat bekerja kita benar-benar harus bisa memanage pekerjaan kita agar hasilnya bagus salah satunya yaitu memanage waktu, dan hal tersebut sangat penting untuk kelancaran dalam bekerja” demikian kesan yang disampaikan Tuminah salah satu Manajemen Trainee (MT) 3 yang diangkat menjadi Pegawai Perusahaan, ketika diminta Dirut untuk menyampaikan kesannya. Berbeda dengan kesan Yudhistira, yaitu mendapatkan pengalaman, tantangan dan ilmu baik dalam bekerja maupun menghadapi Kastemer. Dalam kesempatan tersebut Direksi INTI menunjuk Yudhistira menjadi Ketua Angkatan MT-3 selama
tiga bulan kedepan dan setelah itu akan dipilih kembali.




Di akhir acara Direktur Utama INTI, Tikno Sutisna menyerahkan petikan SK Direksi No. KD.199/KP.01/021101/2012 tentang Pengangkatan sebagai Karyawan Perusahaan terhitung mulai tanggal 08 Oktober 2012 kepada 32 Karyawan MT-3 diikuti ucapan selamat dari direksi lainnya. Selamat untuk rekan-rekan MT3, tentunya apa yang telah didapatkan merupakan bekal awal PP MT3 dalam menjalankan tugasnya sebagai karyawan/ti INTI. Masih banyak yang harus dipelajari untuk mendukung INTI menjadi perusahaan yang maju. (PUREL/GA)