i-Portal

Selasa, 26 April 2011 bertempat di Ruang Auditorium Lt. 1 GKP INTI telah dilaksanakan acara Kuliah Umum oleh pakar Marketing, Hermawan Kertajaya, sekaligus menandai dimulainya CHANGE MANAGEMENT INTI melalui program INTI Academy. Acara dihadiri oleh Direksi serta seluruh karyawan INTI.

Lagu wajib “Bagimu Negeri”, “Mars INTI” dan pembacaan do’a menjadi pembuka acara program Change Management di INTI. Ada hal yang berbeda dalam penyelenggaraan acara kali ini dimana Direksi duduk lesehan bersama-sama dengan seluruh karyawan untuk mengikuti Kuliah Umum. Dan ini adalah merupakan hal yang jarang dilakukan di lingkungan BUMN, ucap Hermawan mengawali kuliahnya.



Ada tiga kata kunci yang dipaparkan oleh Hermawan Kertajaya dalam ceramahnya yaitu, Why, What dan How. Sekilas disampaikan Mengapa kita harus berubah ? hal tersebut dikarenakan bahwa dunia luar senantiasa berubah maka Arena Bisnis dan Pilihan Yang Kita Miliki juga Berubah! Dan PerubaHan adalah Sebuah Pilihan yang Harus Dilakukan Jika Kita Kita Tidak Ingin Terjebak Krisis

Selain itu sejalan dengan perilaku bisnis dan organisasi ke depan yang sedang / akan mengalami perubahan perilaku. Maka ada tiga hal perilaku yang harus berubah yaitu dari eksklusif menjadi inklusif, dari vertikal menjadi horizontal serta perilaku yang individual menjadi social. Dan hal tersebut tidak hanya berlaku untuk Organisasinya saja tetapi bagi kita pun harus berubah apabila kita tidak mau tertinggal.

INTI sebagai industri juga harus menghadapi perubahan teknologi inovasi yang cerdas. Dan menurut Hermawan dalam beberapa tahun ke depan akan segera terwujud penggabungan teknologi Cogno, Info, Bio dan Nano.



Perubahan yang akan dilakukan di INTI adalah merupakan proses yang harus dilalui bersama-sama serta membutuhkan Intrapreuneur di semua level, karena hasilnya pun akan dinikmati secara bersama-sama pula. Untuk itu seluruh individu di INTI mulai saat ini, 26 April 2011, harus mulai memilih akan berkontribusi sebagai apa dalam perubahan yang akan dilakukan di INTI ini, apakah kita akan menjadi HEM Yang tidak mau berubah, dan menganggap perubahan sebagai ancaman, sebagai HAW Yang sempat terpana pada perubahan, tetapi kemudian mau segera berubah, sebagai SNIFF Yang bisa mencium gejala perubahan sejak awal, ataukah sebagai SCURRY Yang bisa mengambil reaksi secara cepat begitu perubahan terjadi .

Untuk berita lebih lanjut silahkan klik Baca Lebih Lanjut dibawah ini ....


Salah satu Konsep yang disampaikan oleh Hermawan Kertajaya dalam kuliahnya adalah bagaimana menjadi HERO, yang diperoleh dari hasil pertemuannya dengan Profesor psikologi industri dari Universitas Nebraska yaitu Prof. Lincoln Fred Luthens, dalam pemaparannya bahwa apabila orang dapat memiliki lebih atau meningkatkan HERO-nya (Hope, Efficacy, Resilience, Optimism) maka performansinya akan meningkat dan dia akan menjadi HERO bagi dirinya sendiri. Tiga hal untuk menjadi Intrapreuneur yaitu dapat melihat Opportunity, berani mengambil resiko yang diperhitungkan serta dapat membagi pekerjaan dengan orang lain.



Sejalan dengan pembukaan INTI ACADEMY, dalam hari yang sama dilakukan pula pembukaan Pelatihan Pendidikan Dasar bagi karyawan baru sebanyak 36 orang bekerjasama dengan Dinas Psikologi Angkatan Darat di Lembang. Dalam sambutannya Irfan Setiaputra mengatakan bahwa pelatihan ini sebagai pembekalan bagi karyawan baru untuk menanamkan bela Negara. INTI masih akan melakukan rekruitmen dan diharapkan masih akan melaksanakan program yang sama terhadap karyawan baru.



Kepala Dinas Psikologi Angkatan Darat, Brigjen I Ketut Ngurah Sumitra menyampaikan bahwa kerjasama dengan INTI ini bukan yang pertama. Fasilitas pendidikan Psikologi Angkatan Darat banyak dimanfaatkan oleh kegiatan sipil baik dari lingkungan kampus ataupun perusahaan. Bagi siswa peserta diharapkan dapat mengikuti dengan ikhlas dan Fokus.

Orang bijak mengatakan bahwa di dunia ini tidak ada yang abadi,
Yang abadi adalah perubahan itu sendiri
Untuk dapat bertahan hidup, kita harus siap menghadapi perubahan.

Salam CHANGE ! (HUMAS/ Nick-Bowo)