Dikirim pada 2009-08-13 23:22:36 Oleh admin
Berikut disampaikan beberapa DRAFT SK Direksi tentang remunerasi karyawan selama masa transisi, penempatan Ulang Karyawan, dan pokok-pokok kebijakan manajemen SDM (dalam format pdf).
Jika masih ada masukan dapat disampaikan kepada div HCM up bag Bangsist dan org paling lambat tgl 20 agustus jam 18.00, sebagai bahan pertimbangan pada penyempurnaan. Masukan diharapkan tertulis dan menyertakan nama karyawan.
1. POKOK-POKOK KEBIJAKAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
2. SISTEM REMUNERASI MASA TRANSISI (1 SEPTEMBER - 31 DESEMBER 2009)
3. TABEL BIAYA FASILITAS
4. PENEMPATAN ULANG KARYAWAN
Bandung, 13 Agustus 2009
Humas INTI
Catatan Admin:
Jika anda tidak dapat membuka file-file pdf di atas, kemungkinan anda masih menggunakan pdf reader versi lama. Kami sarankan anda menggunakan Adobe Acrobat Reader versi terbaru (9.0). Atau dengan mengunduh dan menginstalasi Program Foxit Reader di bawah ini:
Unduh Foxit Reader 3.0
Jika masih ada masukan dapat disampaikan kepada div HCM up bag Bangsist dan org paling lambat tgl 20 agustus jam 18.00, sebagai bahan pertimbangan pada penyempurnaan. Masukan diharapkan tertulis dan menyertakan nama karyawan.
1. POKOK-POKOK KEBIJAKAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
2. SISTEM REMUNERASI MASA TRANSISI (1 SEPTEMBER - 31 DESEMBER 2009)
3. TABEL BIAYA FASILITAS
4. PENEMPATAN ULANG KARYAWAN
Bandung, 13 Agustus 2009
Humas INTI
Catatan Admin:
Jika anda tidak dapat membuka file-file pdf di atas, kemungkinan anda masih menggunakan pdf reader versi lama. Kami sarankan anda menggunakan Adobe Acrobat Reader versi terbaru (9.0). Atau dengan mengunduh dan menginstalasi Program Foxit Reader di bawah ini:
Unduh Foxit Reader 3.0